Webinar „Badania kompetencji – dobra inwestycja czy zbędny wydatek?

Szum informacyjny – tak byśmy chyba najlepiej określili to, co można wyczytać w Internecie o badaniach kompetencji. A że jesteśmy z tych, którzy nie płaczą nad rozlanym mlekiem, podjęliśmy wyzwanie uporządkowania informacji.

Jeśli chcesz wiedzieć:

- Co ja z tego będę mieć, czyli kiedy WARTO zainwestować w badanie kompetencji miękkich, kiedy SIĘ TO OPŁACA a kiedy zupełnie NIE?
- Co mierzą badanie kompetencji a czego nie?
- Jak dobrze korzystać z badań kompetencji w rekrutacji, onboardingu, podnoszeniu jakości współpracy czy rozwijaniu kompetencji?
- Czy i kiedy badanie kompetencji można „oszukać”?
- Na co zwracać uwagę przy wyborze narzędzi, na jakie hasła, slogany być szczególnie czujnym (ze strony dostawców, ekspertów ds. rozwoju i samych użytkowników)?

Nagranie webinaru „Badania kompetencji - dobra inwestycja czy zbędny wydatek”.

Czas trwania: 67 minut.

Webinar nagrany na żywo 24 czerwca 2021 roku.

Na webinarze oprócz treści merytorycznych jest też seria pytań i odpowiedzi.

Kupując ten webinar, masz do niego dostęp bez ograniczeń czasowych. Dostęp do zakupionego nagrania webinaru przekazywany jest mailowo, po dokonaniu zakupu. Jeśli wiadomość nie pojawi się w skrzynce, prosimy o sprawdzenie folderu SPAM.

Swoim doświadczeniem podczas webinaru podzieli się Anna Sarnacka-Smith – konsultant HR z wieloletnim doświadczeniem menedżerskim; wspiera szefów w doborze pracowników i takim ułożeniu pracy, aby każdy miał możliwość wykorzystania swoich mocnych stron, oraz w kształtowaniu postawy liderskiej. Wprowadziła do Polski badanie kompetencji DISC D3 i 360 Indicator; autorka książek „Siła różnic w zespole” , „Everest lidera” bloga disc.com.pl. Zespół EFFECTIVENESS prowadzi zdalnie, na co dzień mieszkając w USA.

Jeśli jesteś zainteresowany dedykowanym webinarem stworzonym specjalnie na potrzeby Twojego zespołu, napisz do nas na effectiveness@effectiveness.pl