DARMOWE KONSULTACJE EKSPERCKIE
Szanowni Państwo, zapraszamy na darmowe konsultacje drogą Skype, w tej edycji chcieliśmy zaprosić Państwa do rozmowy na temat „Jak efektywnie badać kompetencje kandydatów”. W trakcie konsultacji mogą Państwo poruszać tematy związane z wyborem narzędzi rekrutacyjnych, unikania błędnych decyzji rekrutacyjnych, efektywnego weryfikowania kompetencji pracownika, udzielania feedbacku.
Będziecie Państwo mieli możliwość zapoznania się z metodologią DISC oraz benchmarkami. Zaprezentujemy Wam nasz punkt widzenia na rekrutację, wskażemy pułapki, o których większość z Państwa nigdy nie pomyślała. Pokażemy alternatywne spojrzenie na rekrutację, które niezależnie od tego co o nim pomyślicie, na pewno Was zainspiruje. Pokażemy, w jaki sposób można wdrożyć DISC w procesach rekrutacji.
Do kogo kierujemy darmowe konsultacja?
Pracownicy HR, managerowie, konsultanci, trenerzy, coachowie, oraz Ci wszyscy, którzy chcą profesjonalnie doradzać organizacjom w obszarze rekrutacji, rozwoju pracowników oraz budowania efektywnych zespołów i którym zależy na zdobyciu umiejętności dostosowywania rozwiązań do potrzeb danej firmy, do konkretnej branży.
KORZYŚCI
Poznasz narzędzia i metody, dzięki którym będziesz wiedział jak:
- przeprowadzić analizę kandydata (m.in. mocne strony i wyzwania, styl komunikacji, role zespołowe, wartości w miejscu pracy, zidentyfikowanie tych kompetencji, dzięki którym pracownicy osiągają założone cele)
- podnieść efektywność pracownika (np. sprzedażowych, obsługi klienta itp.)
Poznasz narzędzia badawcze, dzięki którym:
- zdefiniujesz poprawnie kompetencje kandydatów
- unikniesz błędnych decyzji rekrutacyjnych
- dowiesz się jakie wartości mogą wnieść potencjalni kandydaci do twojej organizacji
- zwiększysz efektywność swoich projektów
Oraz zdobędziesz umiejętności dla udzielania kompleksowego doradztwa w zakresie:
- zatrudnienia właściwej osoby na konkretne stanowisko lub zatrzymania najlepszych pracowników, obniżenia rotacji pracowników
- tworzenia modelów kompetencji, ścieżek kariery pracowników
- komunikacji wewnętrznej w organizacji, w tym komunikacji zmiany
OPINIE O NAS
Profesjonalne prowadzenie, dużo informacji. Przekaz
przejrzysty, mobilizujący do działania.
Rzeczowe, uporządkowane przedstawienie koncepcji i narzędzia. Jasny i zrozumiały sposób zapoznania
z procedurą wykonania i interpretacji wyników.
Ciekawe narzędzie, przydatne zarówno w pracy z klientem indywidualnym, jak i przy wzmacnianiu potencjału zespołu.