DARMOWE KONSULTACJE EKSPERCKIE

Szanowni Państwo, zapraszamy na darmowe konsultacje drogą Skype, w tej edycji chcieliśmy zaprosić Państwa do rozmowy na temat „Jak efektywnie badać kompetencje kandydatów”. W trakcie konsultacji mogą Państwo poruszać tematy związane z wyborem narzędzi rekrutacyjnych, unikania błędnych decyzji rekrutacyjnych, efektywnego weryfikowania kompetencji pracownika, udzielania feedbacku.

Będziecie Państwo mieli możliwość zapoznania się z metodologią DISC oraz benchmarkami. Zaprezentujemy Wam nasz punkt widzenia na rekrutację, wskażemy pułapki, o których większość z Państwa nigdy nie pomyślała. Pokażemy alternatywne spojrzenie na rekrutację, które niezależnie od tego co o nim pomyślicie, na pewno Was zainspiruje.  Pokażemy, w jaki sposób można wdrożyć DISC w procesach rekrutacji.

Do kogo kierujemy darmowe konsultacja?

Pracownicy HR, managerowie, konsultanci, trenerzy, coachowie, oraz Ci wszyscy, którzy chcą profesjonalnie doradzać organizacjom w obszarze rekrutacji, rozwoju pracowników oraz budowania efektywnych zespołów i którym zależy na zdobyciu umiejętności dostosowywania rozwiązań do potrzeb danej firmy, do konkretnej branży.

Dzięki Nam rekrutacja kandydatów, a także zarządzanie zasobami ludzkimi będą efektywne.

KORZYŚCI

Poznasz narzędzia i metody, dzięki którym będziesz wiedział jak:

  • przeprowadzić analizę kandydata (m.in. mocne strony i wyzwania, styl komunikacji, role zespołowe, wartości w miejscu pracy, zidentyfikowanie tych kompetencji, dzięki którym pracownicy osiągają założone cele)
  • podnieść efektywność pracownika (np. sprzedażowych, obsługi klienta itp.)

Poznasz narzędzia badawcze, dzięki którym:

  • zdefiniujesz poprawnie kompetencje kandydatów
  • unikniesz błędnych decyzji rekrutacyjnych
  • dowiesz się jakie wartości mogą wnieść potencjalni kandydaci do twojej organizacji
  • zwiększysz efektywność swoich projektów

Oraz zdobędziesz umiejętności dla udzielania kompleksowego doradztwa w zakresie:

  • zatrudnienia właściwej osoby na konkretne stanowisko lub zatrzymania najlepszych pracowników, obniżenia rotacji pracowników
  • tworzenia modelów kompetencji, ścieżek kariery pracowników
  • komunikacji wewnętrznej w organizacji, w tym komunikacji zmiany

OPINIE O NAS

 Profesjonalne prowadzenie, dużo informacji. Przekaz
przejrzysty, mobilizujący do działania.

Łucja Szymczuch - Firma „NOEZA” Consulting - Szkolenia

Rzeczowe, uporządkowane przedstawienie koncepcji i narzędzia. Jasny i zrozumiały sposób zapoznania
z procedurą wykonania i interpretacji wyników.

Marek Masalski - Dyrektor Zarządzający firmy doradczej Grupa Konsultacyjna

Ciekawe narzędzie, przydatne zarówno w pracy z klientem indywidualnym, jak i przy wzmacnianiu potencjału zespołu.

Stella Brala - Kierownik Projektów Szkoleniowych Pracownia Doskonalenia Kompetencji

ZAREZERWUJ SWÓJ TERMIN

2 + 15 =