ROZWIĄZANIA DLA MARKETINGU I PR

PERFORMANCEKEYS® - DIAGNOZA ORGANIZACJI

Od trafnej diagnozy do skutecznego rozwiązania/strategii komunikacji (Corporate PR, Change Management, Employer Branding)

ANALIZA ZACHOWAŃ GRUPY DOCELOWEJ (DISC)

Od zrozumienia zachowań grupy docelowej, stylu komunikacji, motywacji „zakupowych” konsumentów do skutecznej strategii komunikacji produktu (PR produktowy, kampanie społeczne)

Rozwiązania EFFECTIVENESS mają swoje zastosowanie w takich obszarach, jak:

 

  • STRATEGIA KOMUNIKACJI (wewnętrznej i zewnętrznej) – diagnoza „stanu zdrowia” organizacji, określenie mocnych stron, budujących konkurencyjność , punkt wyjścia dla opracowania spójnej komunikacji, uwzględniającej potrzeby grupy docelowej
  • CHANGE MANAGEMENT – zarządzanie zmianą (ewaluacja potencjału firmy,  określenie mocnych stron, budowa spójnej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, informacja zwrotna o tym, jak sformułować przekaz do grupy docelowej, spójny z jej oczekiwaniami)
  • EMPLOYER BRANDING – określenie kierunku działań, które zapewnią zaangażowanie pracowników, będą spójne z wizją, misją firmy, wyłonią naturalnych ambasadorów
  • KOMUNIKACJA KONSUMENCKA wg modelu DISC – zdefiniowanie stylu komunikacji  grupy docelowej, tych kluczowych przekazów, które zdecydują o przywiązaniu do produktu
  • SZKOLENIA MEDIALNE/WYSTĄPIENIA BIZNESOWE – diagnoza stylu komunikacji, mocnych stron i obszarów do rozwoju oraz
  • SZKOLENIA SPRZEDAŻOWE/TEAMBUILDING w oparciu o model DISC
  • BADANIA EFEKTYWNOŚCI DZIAŁAŃ

Dowiedz się więcej