Czy nasze badanie DISC D3 jest dla Ciebie?

Na rynku jest dostępnych wiele różnych testów kompetencji DISC, więc dlaczego miałbyś wybrać nasz?

Poniżej przygotowaliśmy dla Ciebie listę pytań i wątpliwości, które najczęściej zadają Klienci przed inwestycją w nasze narzędzie. Nie mamy tutaj po prostu sekcji pytań i odpowiedzi, bo każda organizacja jest inna i ma inne potrzeby i rozwiązania.

Wystarczy, że wypełnisz formularz z pytaniem, a nasz Konsultant skontaktuje się z Tobą w ciągu 24h (od poniedziałku do czwartku) i dobierze odpowiednie rozwiązanie dla Ciebie i Twojej firmy, np. przydzieli Ci dostęp do darmowego testu kompetencji. Co Ty na to?

Czy DISC D3 jest oparty o badania naukowe? Czy jest wiarygodny?

Czy DISC D3 nadaje się do rekrutacji? I jeśli tak, to czego możesz się z niego dowiedzieć i jak je wykorzystać w Twoim przypadku?

Jaka jest różnica pomiędzy badaniem DISC a DISC D3? Który rodzaj badania będzie odpowiadał na Twoje potrzeby?

Czy DISC D3 pomoże Ci zorganizować szkolenie/pracę z zespołem, które pomogą poznać różnice między ludźmi?

Ile kosztuje badanie DISC D3 dla konkretnej grupy osób?

Czy w moim przypadku i w naszej firmie opłaca się inwestować w narzędzia do badania kompetencji miękkich?

Co mi da badanie kompetencji?

Ile kosztuje pakiet badań i certyfikacja DISC D3?

Co po przeprowadzeniu badania kompetencji w zespole? Informacje zwrotne? Warsztat?

Czy jest możliwość wykupienia sesji informacji zwrotnej dla moich pracowników?

Jak przekonać Zarząd do inwestycji w badania kompetencji?

Przy jakich stanowiskach sprawdzi się badanie kompetencji?

Po co mi certyfikacja DISC D3?

Czego potrzebuję, by samodzielnie prowadzić szkolenia w modelu DISC D3?