Szefie, zadbaj o siebie w kryzysie
Jest ciężko… wiem… Może nawet zaczyna brakować Ci sił, chęci do czegokolwiek. Jeśli potrzebujesz chwili oddechu, mam coś dla Ciebie, zupełnie bezinteresownie. Coś dla głowy, ale i ciała, gotowy?
Jak dostać od pracowników więcej wsparcia?
Kilkanaście dni temu obudziłam się z nieznośnym bólem głowy. Zdarza mi się to bardzo rzadko, stąd wiem, że to sygnał przemęczenia – fizycznego, ale przede wszystkim emocjonalnego, a o to dziś nie trudno, zgodzisz się? I choć należę do tych, którzy w tej całej „zawirusowanej” rzeczywistości są jeszcze bardziej zmobilizowani, szukający możliwości rynkowych w sprinterskim tempie, to poczułam, że coś jest nie tak, że czegoś mi brakuje. I kiedy tak sama ze sobą to przegadałam, to szybko znalazłam odpowiedź: potrzebuję większego zaangażowania od pracowników, wsparcia innego niż dotąd.
Co ma wspólnego lider z surferem?
Nie możesz od nich oderwać wzroku, serce Ci szybciej bije na myśl o tym, jak on czy ona pociąga za sobą tłumy, zagrzewa innych do działania, tak wpływa na ludzi, że ci jakby spod ziemi wydobywają swoje talenty, staną na głowie, aby dać z siebie pełną moc. O kim mówię? O szefach, którzy są prawdziwymi […]
Lider a manager? Na czym polega różnica?
Manager, lider zespołu – zwykle posługujemy się tymi pojęciami wymiennie. Nie zawsze to ma uzasadnienie, bo po prostu co innego oznaczają. Czy każdy lider jest managerem i każdy manager liderem? Zabieram Cię dziś w managersko-liderski świat, aby uporządkować to, co uporządkowania wymaga.
Leadership i 5 mitów, które musisz poznać
Im dłużej zajmuję się tematem, jakim jest „leadership”, tym bardziej ten temat mnie pasjonuje, ale i więcej znajduję zagadnień, które warto poruszać, obszarów przywództwa, o których warto mówić, mitów, które należy obalać. Właśnie, o mitach chcę dziś z Tobą porozmawiać. To wszystko po to, aby pomóc Ci posmakować tego, czym jest a czym nie jest […]
W biznesie mówmy otwarcie o swoich oczekiwaniach
Lubię słuchać innych, czerpać z ich doświadczeń, aby móc je zderzyć ze swoim patrzeniem na biznes, próbować nowych zachowań, przyglądać się efektom. O najlepsze praktyki pytam tych, którzy imponują mi determinacją i działaniem w zgodzie ze swoimi wartościami – tak postrzegam Agnieszkę Czaplińską, certyfikowanego konsultanta DISC, właścicielkę firmy szkoleniowej Coach and More.
Co to jest leadership? Oto kilka inspiracji…
Co to jest leadership? Siadam i piszę… Zapisuję, aby nie umknęło to, co mnie poruszyło, co zainspirowało do tego, aby można robić i myśleć inaczej, lepiej? Kartka po kartce wypełniam dziennik myśli ważnych, mniej lub bardziej składnych, by wracać do nich, kiedy codzienność przytłacza, czy brakuje mi inspiracji. I dziś, chcę podzielić się z Tobą […]
To postawa liderska buduje dziś konkurencyjność
Wartość, którą ze sobą wnosi się dziś do biznesu to postawa liderska – te słowa usłyszałam ostatnio na uroczystym zakończeniu programu stażowego Ohio Export Internship Program w Columbus, stolicy stanu Ohio. Byłam tam na zaproszenie Alexa, który odbywał staż w naszym amerykańskim zespole. Nie bez powodu wspominam to wydarzenie, bo poruszyło mnie do głębi… W […]
Jak być liderem? Oto 6 lekcji z mojego pobytu w Polsce
Właśnie wróciłam do mojego drugiego domu, do USA, po prawie miesiącu w Polsce. W mediach, na licznych spotkaniach opowiadałam o mojej książce „Everest lidera”, o tym, jak być liderem w tym, co robisz, aby być liderem swojego życia. To był bardzo wzruszający czas, bo światło dzienne ujrzała książka, na którą doświadczenia zbierałam 36 lat! Ale […]
Czy wiesz, DLACZEGO jesteś liderem?
To pytanie może wydać Ci się dziwne, ale gdybyś właśnie teraz miał na nie odpowiedzieć? I nie jakim zespołem kierujesz, od jak dawna, jak wysokie stanowisko liderskie zajmujesz, co udało Ci się osiągnąć, ale DLACZEGO jesteś liderem? A może właśnie teraz weź kartkę i długopis, otwórz komputer i zapisz swoją odpowiedź… Czy było to proste […]
