Narzędzie dla trenerów, coachów – Bo ludzie są różni…

420,00  (516,60  brutto)

Karty i scenariusze do wykorzystania w ramach prowadzonych projektów – od integracji, komunikacji w zespole, po budowę efektywnego zespołu oraz w trakcie sesji coachingowej.

Opis

Bo ludzie są różni…

Narzędzie do wykorzystania w projektach szkoleniowo-doradczych, w pracy coachingowej, których celem jest odkrycie mocnych stron klientów, uczestników projektów oraz takie zorganizowanie pracy zespołów, aby każdy miał szansę wykorzystać swój naturalny potencjał.

Narzędzie kierujemy do trenerów, coachów, którzy już pracują z modelem DISC lub D3 lub chcą z niego zacząć korzystać w swojej pracy.

Narzędzie zostało opracowane tak, aby w pracy z drugim człowiekiem wziąć pod uwagę nie tylko jego zachowania, styl komunikacji, czyli to co jesteśmy w stanie zaobserwować (DISC), ale również to, co niewidoczne, niejako ukryte, co ma wpływ na zachowania: preferowane role zespołowe, wartości czy postawy.

Narzędzie obejmuje:

Karty  – podzielone na 4 kategorie:

DISC– 4 style zachowań, w tym style komunikacji (Dominujący, Wpływowy, Stały, Sumienny)

TEAMS – 5 ról, które preferujemy pełnić w zespole (Kreator, Realizator, Analityk, Koordynator, Strateg)

VALUES – 4 wartości, na podstawie których podejmujemy decyzje (Lojalność, Równość, Niezależność, Uczciwość)

BAI – 6 postaw, wewnętrznych motywacji (Wewnętrzny spokój, Solidarność, Wpływ, Ekonomia, Artyzm, Wiedza)

Scenariusze – propozycja ćwiczeń z wykorzystaniem kart i Instrukcje do pracy coachingowej.

Pakiet zawiera 8 scenariuszy i 4 instrukcje, a w ciągu kolejnych 6 miesięcy, będziesz otrzymywać mailem minimum 1 nowy scenariusz/instrukcję. Gdybyś miał pomysł na szkolenie, projekt, ale brakowało Ci pomysłu na wykorzystanie naszych kart, skontaktuj się z nami.

WAŻNE: Karty możesz wykorzystywać w projektach, w których uczestnicy wykonują badanie DISC lub D3™ i BAI i proponowane ćwiczenia będą służyć utrwaleniu wiedzy oraz pokazaniu możliwości wykorzystania modelu w rzeczywistych okolicznościach.

Model D3™ – informacje o modelu oraz krótka charakterystyka stylów zachowania, ról, wartości i postaw.

Narzędzie przygotowaliśmy wspólnie z Jolantą Mieczkowską-Luto, licencjonowanym trenerem PTP, która w Polsce prowadzi certyfikację DISC/D3.

Partnerem merytorycznym części coachingowej jest Anna Baran, psycholog, coach ICF, dyrektor oddziału ICF Rzeszów.

Darmowa wysyłka przy zakupie 2 szt. i więcej. Aby z niej skorzystać wybierz opcję <darmowa wysyłka> na stronie Koszyk.

Facebook

.

Blog

Co nowego na blogu Anny Sarnackiej, ekspertki EFFECTIVENESS?
Kliknij